Ediwall

L’écart salarial est un indicateur souvent utilisé quand on traite de la question des inégalités entre femmes et hommes. Comme tout indicateur, il a été construit selon une logique qui présente des avantages mais aussi des inconvénients. L’objectif de ce décryptage est d’apporter un éclairage sur les indicateurs d’écart salarial de genre, en particulier pour permettre à un lectorat non spécialiste de comprendre ce que ces statistiques peuvent nous dire et ce qu’elles ne nous disent pas. Ce décryptage aborde successivement la méthode de calcul de l’écart salarial publié par l’IWEPS, d’autres indicateurs d’écart salarial existant en Belgique, la différence entre l’écart salarial annuel et l’écart salarial horaire, l’interprétation des décompositions de l’écart salarial, d’autres mesures d’inégalités de revenus entre femmes et hommes et enfin les principales pistes politiques envisagées pour réduire les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes.